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四、完善绩效考核和激励机制，着力疏通民营企业融资堵点（十）抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷”长效机制。商业银行要推动基层分支机构下沉工作重心，提升服务民营企业的内生动力。尽快完善内部绩效考核机制，制定民营企业服务年度目标，加大正向激励力度。对服务民营企业的分支机构和相关人员，重点对其服务企业数量、信贷质量进行综合考核。建立健全尽职免责机制，提高不良贷款考核容忍度。设立内部问责申诉通道，为尽职免责提供机制保障。授信中不得附加以贷转存等任何不合理条件，对相关违规行为一经查实，严肃处理。严厉打击金融信贷领域强行返点等行为，对涉嫌违法犯罪的机构和个人，及时移送司法机关等有关机关依法查处。

欧盟竞争执法者对万事达卡的指控始于2015年7月。彭博社大摩称美联储将转为“鸽派加息” 预计明年仅加息2次摩根士丹利认为，美联储可能很快改变其沟通，确保未来的加息伴之以对进一步加息更谨慎的态度。美联储主席杰罗姆·鲍威尔和同事们在加息问题上可能很快就会从自动驾驶模式转向根据他们对经济扩张力度的感受来决定的方式，金融市场动荡、贸易摩擦加深、全球经济增长放缓是主要原因。

（八）采取多种方式健全地方增信体系。发挥国家融资担保基金引领作用，推动各地政府性融资担保体系建设和业务合作。政府出资的融资担保机构应坚持准公共定位，不以营利为目的，逐步减少反担保等要求，对符合条件的可取消反担保。对民营企业和小微企业贷款规模增长快、户数占比高的商业银行，可提高风险分担比例和贷款合作额度。鼓励有条件的地方设立民营企业和小微企业贷款风险补偿专项资金、引导基金或信用保证基金，重点为首贷、转贷、续贷等提供增信服务。研究探索融资担保公司接入人民银行征信系统。

8月26日晚间，金时科技公布了2019年半年报。今年1~6月，公司实现营收约2.37亿元，同比下降24.60%；净利润约5890万元，同比下降30.64%。若单看第二季度，金时科技业绩更加“难看”。今年第二季度，公司营收和净利润分别同比下滑51%和60.14%。

第二，宏观经济结构调整。中国可以减少储蓄，而美国需要增加储蓄。这将在很大程度上解决中国贸易顺差和美国贸易逆差的问题。第三，互联网安全。互联网安全是一个全球性议题，而非双边议题。中美应抓住这一机遇，引领一个全球性互联网安全协议，构建包括网络入侵和建立强有力的争端解决机制等的综合指标。

在2019财年的前9个月，Foot Locker实现净利润3.57亿美元，较该公司2018年同期的3.83亿美元下降6.8%。期间销售额从56.7美元增长2%至57.8亿美元。Hibbett Sports第三季度销售盈利超预期11月23日消息，总部位于阿拉巴马州伯明翰的运动服饰零售商Hibbett Sports Inc．公布最新财报：得益于收购的City Gear品牌的业务增长，第三季度销售额增长27.0%，利润增长显著，超出分析师此前预期。